集团人力资源部展开6月份新员工入职培训
发布日期：2019-09-19 浏览量：2098次六月，石榴花开，夏凉气爽，又一批新人加盟中讯。
为了让新加入的同仁认识中讯、熟悉中讯，迅速融入中讯文化、融入中讯大家庭，6月25日下午，集团人力资源部在培训室组织进行了6月新员工入职培训。来自地产集团、科技集团、投资集团各板块的新同事参加了培训。新员工入职培训由集团总裁助理谢力主讲。
谢力首先代表中讯集团对各位新同事表示欢迎！祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出！感谢大家对中讯的信任，选择中讯！
随后对各位新同事作了介绍。
培训围绕《走近中讯》、《战略规化》、《企业荣誉》、《企业文化》、《基本制度》五方面展开；同时对新同事进行入职引导；最后进行了新员工培训测试及对培训者的考评。
6月新员工培训重点介绍了中讯的文化、中讯核心价值观、中讯创业发展历程、董事长的公益爱心与社会荣誉、基本行政人事财务制度等。培训勉励大家虚心学习，积极进取，快速进入角色、迅速进入状态。希望大家将新知识、新经验带入，不断挖掘潜力，做一名有使命和责任感的中讯人，在新的舞台上充分展示。
谢力最后说，作为新员工，我们要主动融入企业文化，做“诚信”的使者，“效率”的先行者；做一个对家庭、企业，社会有价值的人；建立更大的胸怀，承载更大的责任，为个人价值和中讯战略目标的实现而努力、勤奋、快乐地工作。
我们任重而道远！
金融版块
私募证券基金-投资经理
职责描述：
1、 负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
2、 负责投资领域的行业研究、标的研究；
3、 负责筛选FOF基金机构，进行尽职调查和投研分析；
4、 负责组织、制定和执行各产品投资的交易计划；
5、 按照既定的交易策略，执行公司交易指令，做好交易记录；
6、领导交办其他投资工作。
职位要求：
1、全日制高校经济、金融本科及以上学历，通过证券从业人员、基金从业人员资格考试。
2、具备综合运用金融、财务和投资等知识的能力，能够敏锐洞察市场变化，主动寻找和挖掘交易机会，提供可行性投资建议。
3、在证券公司、证券基金工作5年以上，具有丰富的证券投研、基金产品投资管理工作经验。
4、具备优秀的职业素养、高效的执行力。
私募基金管理人-财富经理
职责描述：
1、高净值客户资源开发及维护：根据公司发行产品寻找匹配的高净值客户，建立高净值客户的俱乐部，完成募集指标；
2、渠道拓展及维护：与银行、券商、信托、基金等金融机构建立联系通过金融体系拓宽公司融资渠道；
3、在全国范围筛选优质三方财富机构，建立合作关系，拓宽募集渠道；
4、积极打造公司品牌及提升市场影响力；
5、高效执行公司经营层决策事项。
职位要求：
1、本科毕业，专业不限，金融背景优先考虑；
2、熟悉一级、一级半、二级市场产品，在财富公司、银行、信托、证券等领域有深厚的募资渠道和广泛的人脉资源；
3、有各类渠道资金成功引入经验；
4、持有基金从业资格或证券从业资格；
地产版块
资产运营副总经理
岗位职责：
1、协助领导完成集团整体资产的管理与处置，具有丰富的资产运营管理经验，业绩显著；
2、负责定期开展集团整体资产的市场调研、产品分析、竞品分析、政策研究等工作，并出具相关研究报告；
3、负责集团整体资产的盘点、招商、运营、评估，统筹重点资产经营提升、资本化改造，实现提效降本；
4、参与集团整体资产的交易工作，包括但不限于：配合集团资产尽调及融资、制定资产交易策略定价、维护目标客户/重要合作渠道、挖掘交易机会、资产交易合同拟定、交付等手续办理及相关工作；
5、完成董事会交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，金融、市场等相关专业；
2、具有8年以上资产管理经验，有敏锐的市场触觉及预判能力，有明确的资产运营管理思路；
3、熟悉市场动态和市场变化趋势, 具备较强的团队管理能力以及数据分析能力；
4、35-40岁，具备良好的沟通协作能力、高效的执行力。
科技版块
政企客户总监
岗位职责：
1、负责开拓政企客户市场，建立、维护、巩固客户关系；
2、负责产品渠道体系建设，完成年度渠道体系建设目标；
3、负责搜集客户信息，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务；
4、收集行业展会、论坛信息，不断优化产品方案，对客户提供技术支持；
5、完成公司安排的销售任务和客户维护工作，对用户需求和市场变化作出准确的判断。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5-10年以上政府关系相关工作经验，需具备IT产品的推广经验，有招投标经验者优先；
3、形象气质佳，谈吐得体，综合素质高；
4、具有良好的表达能力、沟通能力、应变能力、抗压能力，适应加班及出差；
5、善于协调及维护政府企业大客户关系。