中讯文化

中讯集团党支部“三围绕”推进2013工作要点

发布日期:2019-09-30 浏览量:4151次

为进一步深入落实北部新区两新党工委“1133”的工作思路,推动企业党组织“创先争优”活动的深入开展,中讯控股集团党支部结合企业自身发展特点和2013年重点工作,提出了“围绕企业发展抓党建,抓好党建促企业发展”工作思路,将继续从“三个围绕”做出尝试和努力。

一、   围绕北部新区“五地”建设大局,服务新区发展。

一是广泛宣传,统一思想。集团党支部利用内部刊物(一刊一报)、OA系统、展板等载体,广泛宣传北部新区“五地”建设战略,并详细阐述了什么是“五地”、为什么要建设“五地”、怎样建设“五地”等内容,统一了员工思想。

二是扩大规模,强化力量。中讯集团党支部通过扎实开展“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培活动”,通过学习培训、外出取经等形式,提高了党员同志的素质和技能水平。同时,加强公司优秀员工思想教育和引导,鼓励优秀员工积极向党组织靠拢,把公司的优秀分子和骨干培养成党员,扩大了党组织的规模,强化了党组织的影响力和号召力。在2012年,中讯党支部发展预备党员8名,入党积极分子23名,数量和质量均居星系列楼宇前列。

三是建言献策,凝心聚力。一是通过党员中的人大代表、政协委员参政议政,为北部新区的发展建言献策;二是积极向企业主宣传北部新区各项政策,影响或引导其守法经营、主动承担社会责任。2012年,中讯控股集团党支部通过寄语“两会”,有三条关于北部新区发展得建议直达两会,其中“加强新区PM2.5治理的建议”受到《重庆日报》专题报道。通过集团党支部牵线搭桥,中讯控股集团开展了大学生创业就业实践基地创建、帮扶微小企业、“暖冬行动”等公益活动,产生了良好的社会影响。在2012年,集团被全国工商联确定为“大学生创业就业实践基地”(全市共5家),参与暖冬行动社会影响力极大,重庆晨报连续一周专题报道,团市委、市青联专门发来感谢信。


二、围绕建先进党组织,服务企业发展。

为更好服务企业发展,公司党支部把加强自身建设、打造服务企业发展的先进党组织放在首位,致力提高企业党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

一是努力创新党员活动载体。在2013年,中讯党支部将继续开展党员承诺、党员政治生活日宣誓、每月“特色支部”等系列有特色的党员主题教育活动,达到强化党员的党性观念和服务意识,活跃党组织的氛围,增强党组织的吸引力和影响力。
    二是大力加强企业文化建设。中讯党支部将在“一刊一报”的基础上,开辟更多的、更容易被上班族所接受的宣传渠道。同时,在2013年初,党支部通过争取经费,增设了展板、走廊吊牌,改善了员工健身房、举办了演讲比赛、读书交流等活动,受到员工热烈欢迎。

 

三、是围绕创党建品牌,服务党建发展。

一是强化宣传,提高知名度。2013年,中讯集团党支部将开辟和争取更多的宣传渠道,向其他优秀党组织学习的同事也将中讯的党建成果真实报道。目前,中讯党支部已经争取获得了南岸区工商联、重庆市工商联的支持。此外,集团当党支部将做好通讯员的培训,努力提高宣传稿件的质量。

二是制定考评机制,营造争创氛围。2013年中讯党支部将认真组织开展“我是党员我光荣”、“党员挂牌服务”和“党员示范岗”、“党员先锋岗”等活动。同时,向公司董事会争取,在晋升提拔、涨薪奖金等方面优先考虑党员,在广大党员、员工中形成 “比先进,争先进,赶先进”的良好氛围,不断增强企业活力,提升企业的竞争力。

三是注重树立典型,发挥带头作用。中讯党支部将通过开展“三比三争”活动(比节约、比质量、比效率,争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范),发掘和树立优秀典型,在“七一”大会上进行隆重表彰。

招聘信息

 

金融版块

 

私募证券基金-投资经理

 

职责描述:

1、 负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究;

2、 负责投资领域的行业研究、标的研究;

3、 负责筛选FOF基金机构,进行尽职调查和投研分析;

4、 负责组织、制定和执行各产品投资的交易计划;

5、 按照既定的交易策略,执行公司交易指令,做好交易记录;

6、领导交办其他投资工作。

 

职位要求:

1、全日制高校经济、金融本科及以上学历,通过证券从业人员、基金从业人员资格考试。

2、具备综合运用金融、财务和投资等知识的能力,能够敏锐洞察市场变化,主动寻找和挖掘交易机会,提供可行性投资建议。

3、在证券公司、证券基金工作5年以上,具有丰富的证券投研、基金产品投资管理工作经验。

4、具备优秀的职业素养、高效的执行力。

 

私募基金管理人-财富经理

 

职责描述:

1、高净值客户资源开发及维护:根据公司发行产品寻找匹配的高净值客户,建立高净值客户的俱乐部,完成募集指标;

2、渠道拓展及维护:与银行、券商、信托、基金等金融机构建立联系通过金融体系拓宽公司融资渠道;

3、在全国范围筛选优质三方财富机构,建立合作关系,拓宽募集渠道;

4、积极打造公司品牌及提升市场影响力;

5、高效执行公司经营层决策事项。

 

职位要求:

1、本科毕业,专业不限,金融背景优先考虑;

2、熟悉一级、一级半、二级市场产品,在财富公司、银行、信托、证券等领域有深厚的募资渠道和广泛的人脉资源;

3、有各类渠道资金成功引入经验;

4、持有基金从业资格或证券从业资格;

 

 

地产版块

 

资产运营副总经理

 

岗位职责:

1、协助领导完成集团整体资产的管理与处置,具有丰富的资产运营管理经验,业绩显著;

2、负责定期开展集团整体资产的市场调研、产品分析、竞品分析、政策研究等工作,并出具相关研究报告;

3、负责集团整体资产的盘点、招商、运营、评估,统筹重点资产经营提升、资本化改造,实现提效降本;

4、参与集团整体资产的交易工作,包括但不限于:配合集团资产尽调及融资、制定资产交易策略定价、维护目标客户/重要合作渠道、挖掘交易机会、资产交易合同拟定、交付等手续办理及相关工作;

5、完成董事会交办的其他工作任务。

 

任职要求:

1、统招本科以上学历,金融、市场等相关专业;

2、具有8年以上资产管理经验,有敏锐的市场触觉及预判能力,有明确的资产运营管理思路;

3、熟悉市场动态和市场变化趋势, 具备较强的团队管理能力以及数据分析能力;

435-40岁,具备良好的沟通协作能力、高效的执行力。

 

 

科技版块

 

政企客户总监

 

岗位职责:

1、负责开拓政企客户市场,建立、维护、巩固客户关系;

2、负责产品渠道体系建设,完成年度渠道体系建设目标;

3、负责搜集客户信息,开拓新市场,发展新客户,完成销售任务;

4、收集行业展会、论坛信息,不断优化产品方案,对客户提供技术支持;

5、完成公司安排的销售任务和客户维护工作,对用户需求和市场变化作出准确的判断。

 

 岗位要求:

1、统招本科及以上学历;

25-10年以上政府关系相关工作经验,需具备IT产品的推广经验,有招投标经验者优先;

3、形象气质佳,谈吐得体,综合素质高;

4、具有良好的表达能力、沟通能力、应变能力、抗压能力,适应加班及出差;

5、善于协调及维护政府企业大客户关系。